Projekt miał na celu kształtowanie szeroko rozumianej postawy przedsiębiorczej w środowisku pozaszkolnym, we współpracy z sektorem biznesu. Uczestnikami projektu była młodzież z terenów wiejskich, borykająca się z barierami na drodze edukacyjno-zawodowej. Projekt był realizowany w partnerstwie z włoską organizacją młodzieżową "Jump in".
Głównym działaniem projektowym były zajęcia w ramach Wiejskiej Akademii Przedsiębiorczości, podczas których swoją wiedzą i doświadczeniem dzielili się lokalni przedsiębiorcy. Przez okres trwania projektu uczestnicy mogli także liczyć na wsparcie doradcy zawodowego, który pomógł wyznaczyć indywidualną ścieżek osobistego rozwoju. W ramach projektu odbyły się także dwie video-konferencje na temat świadomego kreowania wizerunku w sieci oraz wywierania wrażenia na słuchaczach. Projekt umożliwił organizację dwóch spotkań międzynarodowych – w Polsce oraz w kraju partnera. Podczas wizyt uczestnicy zwiększyli swoją wiedzę na temat organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw społecznych, posiedli umiejętności tworzenia materiałów marketingowych, a także mieli okazję zaprezentować zdobyte w trakcie projektu umiejętności przed nauczycielami akademii w formie kilkuminutowej prezentacji swojej osoby, jako potencjalnego pracownika.
Zrealizowany projekt pozwolił osiągnąć następujące rezultaty:
- wzrost postaw przedsiębiorczych wśród uczestników
- zwiększenie wiedzy z zakresu zakładania, prowadzenia i schematu organizacyjnego przedsiębiorstwa
- wzajemne poznanie oczekiwań przedsiębiorców i młodzieży
- wyznaczenie ścieżki osobistego rozwoju społeczno-zawodowego w lokalnym środowisku
- nabycie umiejętności w tworzeniu atrakcyjnych cyfrowych materiałów marketingowych
- nabycie umiejętności w wystąpieniach publicznych
- kontrolowane kreowanie własnego wizerunku w sieci
Za długofalowe oddziaływanie projektu można uznać świadome wkraczanie młodzieży w świat pracy zawodowej tj. przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, promocji własnego wizerunku i posiadanych umiejętności, zaopatrzenie w uniwersalne kompetencje, wiedza na temat lokalnego rynku pracy i oczekiwań potencjalnych pracodawców.
Stowarzyszenie Tradycyjnie Nowoczesnych dla Wsi, prowadzące Centrum wsparcia dla organizacji pozarządowych, służy pomocą w zakresie realizacji podobnych projektów, http://cop.tradycyjnienowoczesni.pl/
