Wszycy pamiętamy trudny 2020 rok w szkolnictwie specjalnym Powiatu Wyszkowskiego i batalię nauczycieli szkół i ośrodków specjalnych o zachowanie wynagrodzeń. Zarząd Powiatu postanowił wówczas zmienić regulamin przyznawania dodatków m.in. za trudne i uciążliwe warunki pracy, zasłaniając się oszczędnościami. Mimo tygodni spotkań, rozmów i negocjacji, Rada Powiatu w czerwcu 2020 roku zdecydowała o zmianie sposobu naliczania dodatków z procentowego na kwototy, znacząco obniżając ich wysokość. Złożyła przy tym deklarację powrotu do rozmów o podwyższeniu dodatków. Stało się to na sesji Rady Powiatu 28 września, a poprzedzone było konsultacjami i negocjacjami ze związkami zawodowymi, zakończonymi jednak podpisaniem protokołu rozbieżności. Skąd rozbieżności? Oczywiście wynikały z wysokości zaproponowanych stawek dodatków.
Uogólniając, Zarząd Powiatu zaproponował podwyżkę o 100 zł - do kwoty 440 zł brutto miesięcznie - dodatków za trudne warunki pracy oraz o 50 zł - do kwoty 200 zł - za uciążliwe warunki pracy. Wyjątkiem jest dodatek za zajęcia wychowawcze bezpośrednio z wychowankami w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, w tym w internetach, który wzrósł o 70 zł - do kwoty 560 zł. Nauczycielom zaproponowano wyrównanie tych stawek od 1 stycznia tego roku.
Za niewystarczające uznali proponowane podwyżki radni Waldemar Sobczak i Ewa Bartosiewicz, którzy w 2020 roku wraz z rządzącą wówczas koalicją głosowali za drastycznym obniżeniem dodatków. Waldemar Sobczak obecnie wnioskował o podniesienie dodatków o 100 proc. w stosunku do stawek zaproponowanych przez Zarząd Powiatu.
- Niech oni mają jakąś moralną satysfakcję, że jest to jakaś istotna kwota a nie 100 zł - mówił o nauczycielach szkół specjalnych. - Po dwóch latach kwota 100 zł jest nie do przyjęcia. 200 zł to już jest jakiś niewielki element, ale jest.
- Ta podwyżka wynikła z budżetu - wyjaśniał starosta Jerzy Żukowski, prtzypominając, że jej skutek dla finansów powiatu w tym roku to 300 tys. zł. - Jako zarząd proponujemy, żeby przyjąć teraz te stawki i nie czekać, żeby nauczyciele już mieli, a może wrócić do rozmowy, żeby już od początku przyszłego roku znów wprowadzić zwiększenia, bo tworzenie nowego budżetu daje takie podstawy. W tym momencie byłby to duży problem, skąd wziąć te środki finansowe.
- To nie jest dwa lata, bo obniżone dodatki weszły w życie od 1 września 2020 roku, a obecnie nauczyciele dostaną wyrównanie od 1 stycznia 2022 r., więc to tak naprawdę rok i 4 miesiące. W tym czasie poszły dwukrotnie wzrosty wynagrodzeń za stopnie awansu zawodowego. Zastosowanie propozycji radnego Sobczaka będzie miało skutki na rok 2023, a po pierwszych analizach wynika, że będzie nam bardzo ciężko ten budżet kolejny zestawić. To nie jest tak, że nauczyciele dostaną 100 zł, bo te dodatki za warunki trudne i uciążliwe się sumują, a więc to jest 200 zł. Na chwilę obecną nie widzę możliwości, skąd te pieniądze mielibyśmy wziąć. Ja nie mówię nie, ale na tyle nas obecnie stać - dodał wicestarosta Leszek Marszał.
Wniosek Waldemara Sobczaka o to, by dodatki wzrosły nie od 50 do 100 ale od 100 do 200 zł przepadł w głosowaniu. Poparli go jedynie autor wniosku i Ewa Bartosiewicz (obydwoje w 2020 roku głosowali za obniżką stawek). Od głosu wstrzymali się radni Marzena Dyl, Adam Turek, Iwona Wyszyńska. Przeciwko wnioskowi Waldemara Sobczaka o podwyższenie stawek proponowanych przez zarząd głosowali: Teresa Czajkowska, Paweł Deluga, Bogusław Frąckiewicz, Wojciech Kozon, Tadeusz Kuchta, Adam Mróz, Agnieszka Ołdak-Prokop, Bogdan Pągowski, Sławomir Pędzich, Katarzyna Wysocka, Jerzy Żukowski. NIeobecni na sesji byli Justyna Garbarczyk, Renata Rębała, Piotr Wykowski. Jak widać, wniosku Waldemara Sobczaka o podwyższenie proponowanych przez zarząd kwot dodatków nie poparli głosujący w czerwcu 2020 roku przeciwko obniżkom radni PSL.
Tą samą uchwałą radni podwyższli dodatki funkcyjne dyrektorom i wicedyrektorom szkół. Po podwyżce dodatki wyniosą:
- dla dyrektora szkoły w zależności od liczny oddziałów od 900 do 2900 zł
- dla wicedyrektora szkoły/ kierownika internatu od 800 do 1300 zł
- dla dyrektora CEZiU od 1600 do 2900 zł
- dla wicedyrektora CEZiU od 800 do 1300 zł
- dla kierownika kształcenia praktycznego od 800 do 1200 zł
- dla dyrektora szkoły specjalnej w zależności od liczby oddziałów od 1000 do 2000 zł
- dla wicedyrektora szkoły specjalnej od 800 do 1300 zł
- dla kierownika filii szkoły specjalnej od 300 do 500 zł
- dla dyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej od 1000 do 1600 zł
- dla wicedyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej od 600 do 900 zł.
Bez zmian radni pozostawili natomiast wysokość nauczycielskich dodatków za wychowawstwo w szkołach i przedszkolach (odpowiednio 300 i 130 zł) i dla opiekunów stażu/ mentorów (90 zł).
